Lowongan kerja Hotel Travel Kapal Pesiar

HOTEL HARRIS TUBAN

Subyek: penawaran Kesempatan Kerja

Hotel Harris Tuban membuka kesempatan kepada Mahasiswa/i PPLP Dhyana Pura untuk bergabung sebagai :

1. WAITRESS

2. COOK

3. TELEPHONE OPERATOR

KRITERIA :

1. Wanita, max. 25 thn.

2. tinggi min. 160 cm

3. Penampilan menarik

4. Untuk No. 1 status DW, untuk No. 2,3 status Contract

Bagi yang berminat dapat segera mengirimkan surat lamaran ke bagian Personalia Harris Hotel Tuban. Jl. Dewi Sartika, Tuban, Phone : 0361 - 765255

P&T Manager

Gede Saherman.

GRAND HYATT BALI PROGRAM PEMAGANGAN

UMUM:

1. Jabatan pemagangan : WAITER/WAITRESS

2. Tempat Pemagangan : Grand Hyatt Bali

3. Waktu Pemagangan : 1 Tahun.

4. Materi pemagangan :

• Pendahuluan
• Pengenalan
• Pemahaman
• Penerapan
• Pemeliharaan
• Pengawasan.

5. Asal Pekerja : pencari Kerja

6. Jumlah Peserta : 22 orang

7. Persyaratan : Minimal Persyaratan yang harus dipenuhi bagi peserta adalah sbb:

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Minimal tamatan D1 Pariwisata
• Memiliki minimum kemampuan/keahlian yang disyaratkan sesuai program,
• Usia minimal 18 tahun
• Terdaftar pada Kantor Dinas Tenaga Kerja setempat (AK.1)Pengalaman Kerja yang terkait bagi yang pernah bekerja
• Lulus test seleksi penerimaan
• Bersedia menandatangani kontrak pemagangan.

HAK DAN KEWAJIBAN PESERTA :

1. Hak Peserta:

• Dipekerjakan pada bagian dan jabatan sesuai dala perjanjian pemagangan
• Mendapatkan pakaian kerja dan satu kali makan dalam setiap satu giliran kerja setiap hari
• Pelayanan kesehatan di klinik hotel selama jam kerja
• Diikutsertakan dalam program Jamsostek
• Berhak atas libur nasional yang ditentukan perusahaan sesuai dengan agama yang dianut.
• Mendapatkan cuti selama 12 hari kerja setelahbekerja satu tahun
• Mendapat sertifikat Pemagangan
• Mendapat uang saku.

2. Kewajiban Peserta :

• Hadir dan mengerjakan pekerjaan dengan baik.
• Wajib mjengikuti program pemagangan dengan baik sampai selesai
• Mengikuti dan mematuhi setiap instruksi yang diberikan
• Mentaati semua peraturan yang berlaku.

HAK & KEWAJIBAN PELAKSANA:

1. Hak Pelaksana

• Mengevaluasi hasil kerja peserta
• Mengakhiri kontrak pemagangan tanpa kewajiban apapun apabila peserta terbukti secara sah dan jelas melanggar isi kontrak pemagangan.
• Memberikan surat keterangan/sertifikat magang bagi peserta yang lulus.
• Memanfaatkan serta memiliki hasil kerja peserta.

2. Kewajiban Pelaksana.

• Memberikan hak-hak peserta sesuai dengan kontrak pemagangan
• Melaksanakan program pemagangan sampai selesai
• Memberikanbimbingan dan pembinaan kepadaa peserta
• Mengikursertakan peserta dalam program Jamsostek.
• Memberikan uang saku.

RENCANA PENEMPATAN LULUSAN:

Bagi peserta yang lulus program pemagangan akan diberikan sertifikat, apabila perusahaan memerlukan pegawai dan pencari kerja memenuhi syarat jabatan sesuai dengan standar yang ditentukan oleh perusahaan, maka yang bersangkutan dapat dipertimbangkan untuk direkrut.

Kayumanis-Jimbaran-Private estate

We are pleased to inform you that Kayumanis Jimbaran privat estate & Spa is currently looking for suitable candidates for :

1 COOK ( DAILY WORKER)

2. PASTRY COOK ( DAILY WORKER)

3. WAITER ( DAILY WORKER)

SPECIFICATION AND QUALIFICATIONS :

• MALE ma. 23 years ( 1,2,3)
• Tourism school background
• Good attitude
• Has minimum 6 months on the job training at the same position

Interested candidates are invited to submit application to Human Resources Department

Fax. Number : 705101 or Email : hrjimbaran@kayumanis .com

Human Resources department.

Kayumanis Jimbaran Estate & Privat Villas

Jl. Yoga Perkanthi, Jimbaran, Bali

Phone 62-361-705777 Fax. 705101

www.kayumanis.com

BOOSTING YOUR SALES THROUGH
CREATIVE SALES MANAGEMENT & TIME TABLE
Sabtu, 21 Juni 2008, Pkl 08.30 Wib-17.30 Wib
Grand Flora Hotel, Kemang, Jakarta

Instruktur :
Frans M Royan, SE, MM
Praktisi pemasaran dengan pengalaman lebih 20 tahun

Penulis berbagai Buku Pemasaran a.l:
Smart Launching New Product, Creating Effective Sales Force, Suntzu-Creating
Distribution Strategy, Market Intelligence, Winning in the Battle with
Distribution Strategy, Cluster Strategy dan Negotiation in Consultative Selling
 
Brosur dapat di download di
http://d-design.110mb.com/slnewsletter/index.htm

Latar belakang

Mind Map adalah suatu metode yang dapat membantu kinerja brain (otak) secara
maksimal dalam aktivitas kehidupan, termasuk aktivitas penjualan sekalipun.

Fakta menakjubkan tentang otak, bahwa semakin banyak anda tahu, maka semakin
berkembang brain (otak) anda. Semua itu karena ada hipokampos (bagian otak
seperti kuda laut) yang bekerja keras, ketika anda membayangkan tentang
benda-benda.

Mind Map dapat mempertajam daya pikir seseorang, sehingga melalui Mind Map para
Manager Penjualan dapat terbantu dalam mengidentifikasi problem penjualan dan
permasalahaan di lapangan, serta mengetahui bagaimana menyelesaikannya dengan
kreatif.

Manfaat Workshop

1. Meningkatkan kemampuan para Sales Manager atau Sales Supervisor  agar lebih
kreatif dalam mengaplikasikan manajemen penjualan produk dan jasanya dengan
menggunakan metode Mind Map
2. Menggunakan "Time Table" untuk mengukur keberhasilan implementasi
perencanaan penjualan yang telah dibuat. 

Materi Workshop

1. Mengenal Mind Map untuk aktivitas penjualan.
2. Membuat Sales Planning dengan membangun Data Base Penjualan, Rute
Perjalanan, Target, Insentif, Training, Motivation & Reward Sales
Force,Controling Sales Force dan Recruitment dengan pola pikir kreatif lewat
metode Mind Map
3. Memecahkan masalah penjualan dengan menggunakan ide-ide dari sketsa
ranting-ranting pohon ( Mind Map)
4. Mengukur keberhasilan pelaksanaan dari perencanaan penjualan dengan
menggunakan Time Table.
 
Target Peserta
Sales & Marketing Manager
Sales Supervisor
Product Manager
Account Manager
Calon Sales Manager 
Calon Sales Supervisor
 
Profil Instruktur

Frans M Royan, SE, MM

Frans M Royan, SE, MM adalah praktisi penjualan dan pemasaran dengan pengalaman
lebih dari 20 tahun dan penulis berbagai buku pemasaran yang dituangkan dari
hasil pengalamannya sebagai praktisi di berbagai  industri seperti
farmasi,consumer good, property dan produk MLM.

Buku-buku pemasaran  karyanya yang laris di pasar antara lain Smart Launching
New Product, Creating Effective Sales Force, Suntzu-Creating Distribution
Strategy, Market Intelligence, Winning in the Battle with Distribution
Strategy, Cluster Strategy dan Negotiation in Consultative Selling   

Frans M Royan pernah bekerja di PT Nojorono-Kudus, PT Sinde Budi Sentosa
Jakarta, Sales Asociate ERA Property, PT Softnes Indonesia Indah dan PT
Primarasa Food Industry Surabaya. Berbagai posisi jabatan sudah pernah dia
laksanakan mulai dari Sales Executive, Sales Supervisor, Sales Manager,
Regional Sales Manager, Marketing Manager dan Sales & Marketing Director .

Ketika menjadi salesman ia  telah melakukan ‘deal’ kepada lebih 20.000
customer dan memiliki target penjualan 15 milliar per tahun. Beliau juga
berhasil menciptakan kemitraan dengan berbagai distributor di Indonesia untuk
pengembangan produk-produk baru berbagai perusahaan.

Saat ini Frans M Royan sebagi konsultan pemasaran dan trainer untuk program
inhouse training. Beberapa perusahaan besar yang menjadi kliennya antara lain
PT Indosat, PT Danone Biskuit Indonesia, PT Andalan Prima Indonesia, PT Zensei
Indonesia, PT Softnes Indonesia dll

Investasi:
Rp 1.300.000 /peserta
Diskon 10% untuk 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan
(Biaya termasuk materi pelatihan, 2x rehat kopi, makan siang dan sertifikat)

Transfer ke
Bank Mandiri KCP Mampang Prapatan
No 0700005066084 a/n PT Rajasa Grafika

TEMPAT TERBATAS
DAFTAR SEKARANG JUGA! 

Service Leadership
Jl. Mampang Prapatan  IV no 234A
Jakarta Selatan 12790
Tel 021-714-04992, 799-3479 ( Rina/Tohap)
Fax 021-7945258 HP 0812.9766.822

Brosur dapat di download di
http://d-design.110mb.com/slnewsletter/index.htm

====================================================

ENHANCING YOUR LEADERSHIP SKILLS :
MBTI TRAINING FOR MANAGER
Sabtu, 28 Juni 2008 Pkl 09.00 wib-17.00 wib
Hotel Harris, Jakarta

Brosur dapat di download di
http://d-design.110mb.com/slnewsletter/index.htm

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) adalah suatu alat yang telah terbukti dapat
membantu semua orang untuk memahami tipe kepribadian diri dan orang lain.

Workshop MBTI ini didesain khusus untuk para  Manager, Supervisor dan
pemimpin organisasi untuk mampu menggunakan MBTI dalam mengembangkan kemampuan
dan ketrampilan kepemimpinan yang efektif, yakni bagaimana memberikan pengaruh
pada banyak orang di sekitarnya.

Bagaimana mengatakan perintah yang efektif untuk masing-masing tipe
kepribadian, sehingga perintah itu diterima dan dilaksanakan dengan baik

Manfaat Pelatihan MBTI

Setelah mengikuti workshop MBTI, Anda akan memiliki kompetensi untuk
1. Mampu memahami diri, kekuatan dan kelebihan yang dimiliki
2. Memahami potensi kepemimpinan yang dimiliki dan mengetahui bagaimana cara
mengembangkannya secara efektif
3. Memahami gaya setiap kepribadian bawahan dan cara memberikan instruksi yang
efektif untuk masing-masing 16 tipe kepribadian
4. Mampu mengelola konflik secara efektif
5. Melakukan coaching dan counseling kepada anggota tim dengan efektif
6. Mampu mencapai target secara maksimal melalui kinerja tim

Materi Workshop MBTI

* Teori dasar empat tahap pengenalan diri
* Potensi kepemimpinan yang dimiliki oleh masing-masing 16 tipe kepribadian
* Kekuatan dan kelemahan masing-masing tipe
* Rumusan-rumusan perintah yang disukai oleh masing-masing tipe kepribadian

Metode Pelatihan

* Pemahaman konsep melalui refleksi atas pengalaman (experiental learning) dan
proses internalisasi ( internalization)
* Diskusi interaktif
* Presentasi dan sharing pengalaman pribadi

Siapa yang perlu hadir
* General Manager
* Manager
* Supervisor
* Team Leader 

Instruktur

Fidelis Waruwu, Lic., M.Sc. Ed

Fidelis Waruwu memperoleh lisensi MBTI dari CPP Mountain View, California;
Memperoleh lisensi  Personal Formation dari Salesian University, Rome , Italy,
dan Expanded Disc Certification. Saat ini mengajar di program s1 dan S2 dan
menjabat sebagai wakil dekan bidang Akademik di Fakultas Psikologi, Universitas
Tarumanagara, Jakarta.

Investasi
Rp. 1.300.000 (harga normal)
Diskon Grup 10%  untuk perusahan yang mendaftarkan 3 peserta atau lebih

TEMPAT TERBATAS
DAFTAR SEKARANG JUGA! 

Service Leadership
Jl. Mampang Prapatan  IV no 234A
Jakarta Selatan 12790
Tel 021-714-04992, 799-3479 ( Rina/Tohap)
Fax 021-7945258 HP 0812.9766.822

Brosur dapat di download di
http://d-design.110mb.com/slnewsletter/index.htm

=====================================================

FORMULIR PENDAFTARAN

1.Nama  :……………….
Jabatan :……………….

2.Nama  : ……………..
Jabatan : ……………..

Topik :mohon diberi tanda 
(  ) BOOSTING YOUR SALES THROUGH
CREATIVE SALES MANAGEMENT & TIME TABLE

(  ) TRAINING MBTI UNTUK MANAGER

Perusahaan :……………..
Alamat     :……………..
           ………………
Telepon    :……………..   
Fax :………………. 
Contact Person:………….
Email :  ……………….

INFORMASI
Service Leadership
Jl. Mampang Prapatan  IV no 234A
Jakarta Selatan 12790
Tel 021-714-04992, 799-3479 ( Rina/Tohap)
Fax 021-7945258 HP 0812.9766.822

Brosur dapat di download di
http://d-design.110mb.com/slnewsletter/index.htm

On behalf of JAC INDONESIA (Bali Branch), I am sending you this Introduction LetterPT. JAC Indonesia is an A Leading & Reputable Recruitment Agency. We provide Recruitment Services & Business Center services for our Clients. This is where JAC Indonesia fit in to give the solution for recruitment / professional placement.

Thank you for your attention. I do hope that we may work together shortly

Please find some of the vacant positions on the attachment. If you believe we can be a partner, please give your trust on us by sending your CV.

If you have any question in the meantime, please call us at (0361) 762101 or email us at gunawan@jacindonesia.com or jobsbali@jacindonesia.com.